La función de planificación automatiza la programación de turnos, permitiendo crear y gestionar turnos únicos y recurrentes con facilidad. Puedes configurar los turnos con antelación, asignar trabajadores rápidamente y hacer ajustes sobre la marcha. Esto agiliza todo el proceso de programación, ahorrando tiempo y reduciendo errores, lo que ayuda a mantener la eficiencia operativa.

Sí, la plataforma te permite configurar y gestionar fácilmente turnos recurrentes. Puedes automatizar los horarios de turnos para ciclos diarios, semanales o mensuales, reduciendo la necesidad de actualizaciones manuales. Esta funcionalidad facilita la contratación de personal y ahorra tiempo, especialmente para empresas con patrones de trabajo regulares o predecibles.

La plataforma Job&Talent Business reduce el absentismo al aprovechar los datos del historial de asistencia, las tasas de respuesta y las calificaciones de desempeño de los trabajadores. Al crear turnos, puedes priorizar la asignación de trabajadores confiables con buenos registros de asistencia. Este enfoque proactivo minimiza las ausencias y garantiza una plantilla fiable.

La geolocalización permite a los trabajadores registrar su entrada y salida desde ubicaciones específicas con sus dispositivos móviles. Esta función garantiza un seguimiento preciso del tiempo, evita el robo de tiempo y proporciona datos en tiempo real sobre la asistencia de los trabajadores, ayudándote a mantener el control sobre la gestión de la plantilla.

La plataforma ofrece información basada en datos que le permite tomar decisiones informadas sobre la distribución de la fuerza laboral. Puede analizar las tendencias de asistencia, planificar turnos con mayor precisión y ajustar rápidamente los niveles de personal en respuesta a las necesidades operativas, lo que conduce a una mayor eficiencia y ahorro de costes.

Puedes planificar y asignar turnos a tu equipo rápidamente a través de la interfaz intuitiva de la plataforma. Utiliza datos como las puntuaciones de asistencia, las calificaciones de rendimiento y la disponibilidad para tomar decisiones informadas. Esto asegura que las personas adecuadas estén en los roles correctos, mejorando la productividad y reduciendo conflictos de horarios.

Sí, la plataforma te permite enviar turnos directamente a los trabajadores a través de notificaciones automáticas. Los trabajadores pueden confirmar fácilmente sus turnos, brindándole actualizaciones en tiempo real sobre quién está asignado para trabajar. Esta característica ayuda a garantizar que los turnos estén cubiertos y reduce las cancelaciones de última hora.

La función "Ausencia" monitoriza los trabajadores que no han asistido a algún turno y agrupa estos dato para ayudarte a identificar patrones y tomar medidas. Esta gestión reduce el impacto del ausentismo en tus operaciones diarias.