Planificación de turnos simplificada y automatizada
Gestiona con facilidad las tareas de planificación de turnos, los cambios de demanda y los retos de encontrar talento cualificado. La función de planificación de Job&Talent Business te permite planificar con precisión, flexibilidad y confianza.
Completa cualquier turno a la velocidad de la luz
NuevoAgilidad
Con la nueva función de "invitaciones abiertas", puedes identificar rápidamente trabajadores de confianza que estén disponibles. Simplemente indica cuántas personas necesitas e indica qué tareas tendrán que desempeñar. Puedes elegir a los trabajadores en base a sus resultados o hacer una invitación general para todos.
Una vez completado, enviaremos notificaciones automáticas para que los trabajadores respondan y confirmen o rechacen su asistencia a un turno.
Preguntas frecuentes sobre la planificación de turnos
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La función de planificación automatiza la programación de turnos al permitir crear y administrar turnos únicos y recurrentes con facilidad. Puedes configurar turnos con antelación, asignar trabajadores rápidamente y realizar ajustes sobre la marcha. Esto agiliza todo el proceso de programación, ahorra tiempo y reduce errores.
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Sí, la plataforma te permite configurar y gestionar fácilmente turnos recurrentes. Puedes automatizar los horarios de turnos para ciclos diarios, semanales o mensuales, reduciendo la necesidad de actualizaciones manuales. Esta funcionalidad facilita la contratación de personal y ahorra tiempo, especialmente para empresas con patrones de trabajo regulares o predecibles.
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La plataforma Job&Talent Business reduce el ausentismo al aprovechar los datos sobre el historial de asistencia de los trabajadores, las tasas de respuesta y las valoraciones de desempeño. Al crear turnos, puedes priorizar la asignación a trabajadores con sólidos resultados de asistencia. Este enfoque ayuda a minimizar las ausencias y a generar una fuerza laboral de confianza.
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El fichaje por geolocalización permite a los trabajadores fichar la entrada y la salida desde ubicaciones específicas utilizando sus dispositivos móviles. Esta función garantiza un seguimiento preciso del tiempo, evita el robo de tiempo y proporciona datos en tiempo real sobre la asistencia de los trabajadores, lo que le ayuda a mantener el control sobre la gestión de la fuerza laboral.
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La plataforma ofrece información basada en datos que le permite tomar decisiones informadas sobre la distribución de la fuerza laboral. Puede analizar las tendencias de asistencia, planificar turnos con mayor precisión y ajustar rápidamente los niveles de personal en respuesta a las necesidades operativas, lo que conduce a una mayor eficiencia y ahorro de costes.
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Puede planificar y asignar turnos a los trabajadores rápidamente a través de la interfaz de la plataforma. Utiliza datos de asistencia, valoraciones de desempeño, así como la disponibilidad de los trabajadores para tomar decisiones sobre la gestión de tus turnos. Esto garantiza que las personas adecuadas estén asignadas a los roles adecuados, lo que mejora la productividad general y reduce los conflictos de planificación.
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Sí, la plataforma te permite enviar turnos directamente a los trabajadores a través de notificaciones automáticas. Los trabajadores pueden confirmar fácilmente sus turnos, brindándole actualizaciones en tiempo real sobre quién está asignado para trabajar. Esta característica ayuda a garantizar que los turnos estén cubiertos y reduce las cancelaciones de última hora.
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La función "Ausencia" monitoriza los trabajadores que no han asistido a algún turno y agrupa estos dato para ayudarte a identificar patrones y tomar medidas. Esta gestión reduce el impacto del ausentismo en tus operaciones diarias.
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